Le Cabinet des Ministres de l'Ukraine a développé de nouvelles règles de paiement des draps d'hôpital. Maintenant, l'employé a le droit d'être en congé de maladie à la charge de l'Etat, seulement 5 jours. Si le congé de maladie doit être prolongée, le patient doit le faire à leurs propres frais.

Un employé probolevshy 5 jours ouvrables et de présenter les documents nécessaires, recevoir de l'argent pour incapacité temporaire en conformité avec les volumes qui détermineront son expérience de travail, plus la déduction des paiements de la seule sotsvznosa. En conformité avec les révisions introduites par le gouvernement dans une contribution sociale sont maintenant des paiements partiels et d'assurance invalidité.

Toutefois, dans le cas d'un séjour à l'hôpital pendant plus de 5 jours, même si le bien-être n'a pas amélioré, la compagnie a nié le droit légitime à payer pour cela. Les employeurs peuvent être tenus pénalement responsables. A partir de maintenant, il est l'apanage des unités territoriales de la Caisse de pensions de l'Ukraine. Comptables les entreprises sont tenues de se soumettre à la référence Fonds de pension «en souffrance», ainsi que de nombreux autres documents.

Les travailleurs expérimentés disent cela est dû à la quantité de ces innovations souffrant parmi les travailleurs a diminué de façon spectaculaire. Maintenant Ukrainiens préfèrent être malade ou pas plus de 5 jours, ou bien directement dans le milieu de travail.

Dans la Fédération des employeurs d'Ukraine a rappelé qui a déjà élaboré un projet de décret du gouvernement, selon laquelle les jours de maladie sont payés seulement 80% du niveau de son salaire. Et ne prennent même pas en compte l'expérience de travail.