Qui a le droit à cette prestation

Dès la sortie pour obtenir de l'aide pour grossesse et l'accouchement ont toutes les femmes, y compris des mineurs, des étudiants, des entrepreneurs, des chômeurs.

Si une femme travaille, ce type d'aide sera versée dans le département de la comptabilité sur le lieu de travail. Des représentants d'autres catégories doivent présenter une demande de résidence dans la gestion de la sécurité sociale. Ces règles sont conçues pour les femmes qui ne sont pas assurés dans l'assurance sociale obligatoire de l'État. Lors du calcul de l'aide d'État, il est courant d'utiliser une sorte de gradation dans lequel il ya un paiement:

• une femme qui est licenciée de son emploi en raison de la liquidation des institutions, des entreprises, des organisations de payer une indemnité de cent pour cent de son revenu mensuel moyen;
• femelle, qui sont immatriculés au centre de l'emploi au chômage - d'un montant de cent pour cent du montant minimum des allocations de chômage;
• post-universitaire, étudiant au doctorat, un registraire clinique, étudiant dans un établissement d'enseignement supérieur de la première - le quatrième niveau de l'accréditation et de la formation professionnelle - pas moins de l'allocation mensuelle;
• chômeuses et les femmes enregistrées comme une entité commerciale - d'un montant de vingt-cinq pour cent du niveau minimum de subsistance, qui est fixé au niveau législatif pour les personnes valides sur la base d'un mois.

Essayez de ne pas manquer

L'avantage de ce genre peut être donné si une femme lui a demandé plus tard six mois à compter de la journée qui a pris fin le congé de maternité. Les prestations servies aux femmes pour la période des vacances ensemble, dont la durée est de soixante-dix jours avant l'accouchement et cinquante-six (si la naissance était compliqué ou sont nés deux enfants ou plus - soixante-dix) jours calendaires après la naissance. Une femme qui est liée à la première à la quatrième catégorie de personnes touchées par l'accident de Tchernobyl, les paiements de prestations pour les cent quatre-vingts jours de la fête (quatre-vingt dix - avant la naissance et même - après l'accouchement).

Voir aussi: Quand et comment enregistrer un congé de maternité

Quels documents sont nécessaires

Chaque femme a besoin de prendre un congé de maladie et de congé de maternité. Il attire un médecin qui assure le suivi des femmes enceintes à la trentième semaine de grossesse. L'hôpital sera délivré pour une période de soixante-dix jours avant l'accouchement et cinquante-six jours après. A la naissance de deux enfants ou plus, ainsi que l'augmentation de la scène post-partum accouchement compliqué à soixante-dix jours. Femme travaillant prépare une déclaration disant qu'elle a été accordé un congé de maternité pendant la durée spécifiée dans le congé de maladie. Les femmes au chômage devraient prendre:

• attestation de l'école (étudiants);
• un certificat de la commission de liquidation (pour ceux qui sont mis à pied en raison du fait que la société est liquidée);
• un certificat du Service national de l'emploi (pour debout sur le compte);
• le droit de résidence (pour les personnes qui ne sont pas des études ou de travail, ainsi que des entrepreneurs);
• une décision sur l'adoption ou à la tutelle (pour ceux qui prennent le bébé à la maison de l'hôpital ou le bébé - au plus tard deux mois après sa naissance).

Voir aussi: Comment fonctionne le système d'assurance de santé en Ukraine